La Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR) y la Universidad de Murcia (UMU) han firmado un convenio de colaboración para potenciar el desarrollo de la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva de la UMU. Este acuerdo marca un hito en la promoción del liderazgo femenino en el ámbito empresarial y académico de la Región de Murcia.
El acto de firma ha contado con la presencia del Rector de la UMU, José Luján, el presidente de ADIMUR, Antonio López, y la directora de la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva, Isabel Martínez Conesa.
Durante su intervención, Antonio López destacó la importancia de este acuerdo: “Desde ADIMUR consideramos que la figura del directivo debe evolucionar con la sociedad, y eso implica una apuesta decidida por el talento femenino. Esta colaboración con la Universidad de Murcia permitirá visibilizar el papel de la mujer en la dirección empresarial y contribuirá al desarrollo del crecimiento de ésta en las empresas”.
Por su parte, el Rector José Luján subrayó el compromiso de la UMU con la igualdad de oportunidades en el ámbito académico y profesional: “Esta cátedra es un ejemplo de cómo la universidad y el sector empresarial pueden trabajar juntos para generar conocimiento. Con este convenio, reforzamos nuestra misión de contribuir al desarrollo social y económico de la Región de Murcia”.
Asimismo, Isabel Martínez Conesa, directora de la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva, valoró muy positivamente la implicación de ADIMUR en este proyecto: “La colaboración con ADIMUR permitirá que las iniciativas de la Cátedra tengan un impacto real en las empresas de la Región, favoreciendo el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo y promoviendo estudios que ayuden a entender y mejorar la situación actual”. Esta Cátedra fue creada por el INFO, CROEM y CAIXABANK.
El convenio establece un marco de trabajo conjunto para impulsar actividades de formación, investigación y difusión del liderazgo femenino. Entre las acciones previstas se incluyen la organización de jornadas y eventos, la realización de estudios sobre la presencia de la mujer en la dirección empresarial y el desarrollo de programas de mentoría.
Con esta alianza, ADIMUR y la UMU refuerzan su compromiso con la igualdad de género y la promoción del talento femenino, consolidando un espacio de referencia para la investigación y el desarrollo profesional de las mujeres en el ámbito directivo y empresarial.
